岗位外包
业务外包
云才计划
管理咨询
灵活用工十大优势
提高效率
发挥人才最大价值,优化人才配置
降低成本
大大降低人力综合成本
解除限制
解决了编制限制
降低风险
避免不确定性导致的各种劳务风险
平抑波谷
解决用人需求的波峰波谷的问题
精英选拔
有利于人才深度选拔
加强管理
减少基础管理人员的日常管理和培养精力,聚焦核心员工管理
专注核心
客户专注于核心业务,有助于改善产品及服务质量,提高顾客满意度
优化财税
项目成本从“人工成本”转为“服务采购成本”
合规用工
《劳务派遣新规》政策背景下,依法合规用工
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